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Sobre os projetos

Design sem nome(2)

ESTRUTURANDO SONHOS

A Estruturando sonhos nasceu através de uma larga experiência que vem desde o ano de 1991 trabalhando no chão de fábrica e área comercial, onde a Gestão organizacional de Empresas e pessoas passou a ser uma necessidade. Ao longo de 25 anos, Cristina Bispo, organizou, administrou, gerenciou e dedicou em vários projetos, empresas e profissionais. Percebendo a gigante necessidade de capacitação organizacional e estrutural, começou a capacitar profissionais com visões independentes de empresas, que se valorizassem como a principal fonte de conhecimento e capacidade de ação, ou seja, entendedores que seu maior patrimônio é o conhecimento e a capacitação. Em outras palavras: O profissional passa de mero funcionário a dono da sua experiência se vendo como uma empresa, que é o seu trabalho, só que com visões empreendedoras e empresariais. Ele se vê e atua como uma empresa trabalhando dentro de outra empresa.

A estruturando Sonhos sabe que o profissional capacitado, tranquilo e feliz com a sua própria organização de Vida pessoal e profissional, proporciona resultados imensuráveis para ele e naturalmente para a empresa em que representa. Com esta visão, Cristina Bispo dedica cada vez mais na psicanálise, para trazer soluções de forma única ao profissional que confiar a ela sua transformação de Vida.


                                                                      O NOSSO FOCO 

A Estruturando Sonhos ajuda empreendedores, profissionais de vendas, profissionais de chão de fábrica e pessoas a lidar com seus fracassos para alcançar resultados surpreendentes. Só é possível porque Cristina Bispo passou por vários fracassos até entender que o pulo do gato é despertar o profissional de forma individual. Sim! Cada ser tem seu caráter mental diferente, e o que funciona pra um, não funciona para o outro e vice versa. Por que isso acontece? Porque nós temos o DNA  do fracasso 3 vezes mais que o do Sucesso, e isso acontece por que temos um mecanismo na nossa mente que é de nos proteger, proteger a nossa Vida, a nossa  integridade física. E a mente faz isso de duas maneiras: a primeira, ela armazena as intensidades relacionada a dor, então toda vez que passamos por dor intensa fica registrado na mente as situações que experimentamos; e o segundo mecanismo que nossa mente usa para nos proteger é criar hábitos, e eles são criados a partir destes registros que não são conscientes, os registros de dor e de prazer. E assim a mente escolhe   os   caminhos preferenciais, se tornando como estrada de terra batida, transformando em hábitos,  ficamos repetindo os mesmos resultados, independentes se são bons ou ruins, repetimos esses comportamentos de forma inconsciente até que aja intervenção. Para entender, precisamos buscar ajuda a Neurociência que é um campo de funcionamento da nossa mente.  E para explicar por que nosso DNA é mais voltado para o fracasso, a neurociência explica que nossa mente registra a intensidade até 3 vezes maior, porque ela quer que evitemos o risco.

Com este entendimento, Cristina Bispo buscou ajuda em pesquisas e aprofundou seus estudos na psicanálise clínica pela IPBC - (Instituto de Psicanálise Clínica), como uma meta de Vida no auto conhecimento pessoal e profissional.  Desta forma, não só a empresa se estrutura no mundo dos negócios, como também cada profissional que faz parte do corpo da empresa alcançam seus objetivos. A maior motivação é saber que o corpo humano da empresa se desenvolve, tanto no campo pessoal como no profissional, deixando de perder tempo e focando no futuro.

GENTE QUE CRESCE - Método Organizacional infantil com 9 sensos organizacionais.

No ano de 2010 recebeu um convite da direção do colégio IPE- Instituto Presbiteriano de Educação, onde suas filhas estudavam desde o maternal, para desenvolver um projeto que fosse utilizado como um  guia para os pais atarefados a ensinar seus filhos a organização do seu pequeno mundo. Cuidar de seus pertences, agendas, estudos e ser colaborador na manutenção da casa. Desafio este que foi aceito, pois  uma vez que já tinha transformado o método organizacional para o infantil, com o nascimento das sua primeira filha no ano de 2001. O método GENTE QUE CRESCE com 9 sensos organizacionais ajuda pais a direcionar a organização a seus filhos de forma suave e tranquila. Hoje o curso está sendo produzido para o online e seu e-book está disponível na plataforma do hotmart.

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GENTE QUE CRESCE - Método Organizacional infantil com 9 sensos organizacionais.

No ano de 2010 recebeu um convite da direção do colégio IPE- Instituto Presbiteriano de Educação, onde suas filhas estudavam desde o maternal, para desenvolver um projeto que fosse utilizado como um  guia para os pais atarefados a ensinar seus filhos a organização do seu pequeno mundo. Cuidar de seus pertences, agendas, estudos e ser colaborador na manutenção da casa. Desafio este que foi aceito, pois  uma vez que já tinha transformado o método organizacional para o infantil, com o nascimento das sua primeira filha no ano de 2001. O método GENTE QUE CRESCE com 9 sensos organizacionais ajuda pais a direcionar a organização a seus filhos de forma suave e tranquila. Hoje o curso está sendo produzido para o online e seu e-book está disponível na plataforma do hotmart.